チームからの行動評価

  実習の学生に対して、当院はじめての「チームからの行動評価（360度評価）」を実施しました。

  この評価は研修医に対して以前から行なっているものですが、態度や行動を以下の4項目について3段階で評価し、コメント（特に良かったところ）を書いてもらうという形式です。

• 患者さん・利用者とプロとしての信頼関係を築く
• 言葉によるコミュニケーション
• チームワーク・仲間と共に働く
• 連絡がつきやすい

  職員みなさんから、あたたかいフィードバックをいただきました。今後も取り組んでいきたいと思います。